Денежная компенсация за задержку заработной платы
При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в порядке, предусмотренном ст.
При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в порядке, предусмотренном ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Размер денежной компенсации не может быть ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок выплат за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета включительно.
При неполной выплате в установленный срок зарплаты и (или) других сумм, причитающихся работнику, размер компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом. При этом работодатель обязан ее выплатить независимо от наличия его вины.
Ю.А. Деркач, помощник судьи
Последние новости
Франшиза без опыта: возможно ли войти в бизнес «с нуля»
Реальный взгляд на готовые бизнес-модели для тех, кто никогда не был предпринимателем
Частично возобновлено движение по ранее закрытым участкам дорог
В связи с ликвидацией угрозы подтопления автомобильных дорог на основании приказа ГКУ «Курганавтодор» от 03.04.2025 № 143 с 3 апреля 2025 РАЗРЕШЕНО движение транспортных средств на участках дорог:
Приложение-коммуникатор поможет общению
Для неговорящих людей создано приложение-коммуникатор «Аутизм: Общение». В мобильном приложении «Аутизм: Общение» собрано большое количество зрительных образов, для чего достаточно иметь при себе смартфон.
Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг
Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии