Курганцы не готовы идти на снижение зарплаты ради гарантированной занятости
Фото c сайта Freepik.com. Более половины – 54% опрошенных жителей УрФО, в том числе и Курганской области не пойдут на снижение зарплатных ожиданий для гарантированного трудоустройства.
Более половины – 54% опрошенных жителей УрФО, в том числе и Курганской области не пойдут на снижение зарплатных ожиданий для гарантированного трудоустройства. Готовы пойти на снижение 30% опрошенных, и этот показатель ниже, чем в целом по России (33% опрошенных готовы снизить свои зарплатные ожидания).
По данным рекрутингового агентства hh, неготовность уступать в зарплате чаще других высказывают соискатели в возрасте 35-44 лет (56% опрошенных в этой возрастной когорте), 45-54 лет (53%) и 25-34 лет. Однако склонными к снижению своих зарплатных запросов оказались самые молодые соискатели (до 18 лет) и самые возрастные — от 55 лет и старше.
Больше других не согласны умерить зарплатные аппетиты представители сферы закупок (66%), автобизнеса (61%) и строительства (60%). Наоборот, готовы пойти на сокращение своих зарплат сотрудники сферы информационных технологий, обслуживающего персонала и работники направления «Стратегия, инвестиции, консалтинг».
Последние новости
Столкновение в центре города: подробности происшествия
В центре города произошла авария с участием нескольких автомобилей.
Конференция судебной системы Курганской области завершила свою работу
Научно-практическое мероприятие собрало участников из разных сфер права.
Проблемы с горячей водой в Кургане
Несколько домов остались без горячей воды из-за дефекта на трубопроводе.
Гофрокартон в индустрии упаковки: преимущества и недостатки
Сравнение гофрокартона с другими материалами упаковки по целому ряду параметров