О доведении отпускных до минимального размера оплаты труда (МРОТ)
В соответствии с пунктом 18 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» во всех случаях средний месячный заработок работника,
Из материалов ресурса «Онлайнинспекция.РФ» следует, что при расчете отпускных до МРОТ необходимо доводить не сами отпускные, а средний заработок, на основании которого они рассчитываются.
МРОТ в Курганской области, как для бюджетного сектора экономики, так и для внебюджетного сектора при условии отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда с 1 июня 2022 года составляет 17570,85 руб. с учетом районного коэффициента.
Оплата за каждый день отпуска работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ – 599,7 руб. (17570,85 руб. / 29,3 дн.).
Таким образом, если фактический средний дневной заработок работника оказался меньше 599,7 руб., то сумму отпускных рекомендуется рассчитать исходя из МРОТ.
Последние новости
Личный приём граждан в Штабе общественной поддержки
В рамках Недели приёма граждан по вопросам социальной поддержки директор Территориального фонда ОМС Курганской области Сергей Сахатский провёл встречу с жителями региона.
Ход расследования уголовного дела по факту противоправных действий в отношении несовершеннолетней в Макушинском муниципальном округе находится на контроле прокуратуры области
По факту противоправных действий в отношении несовершеннолетней девочки в Макушинском муниципальном округе следственными органами расследуется уголовное дело.
Состоялось оперативное совещание с работниками аппарата районных судов Курганской области
В Управлении Судебного департамента в Курганской области 6 февраля 2025 года состоялось оперативное совещание с администраторами и начальниками отделов 24 районных судов в формате видео-конференц-связи.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку