О минимальном размере оплаты труда
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности),
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 Трудового кодекса РФ).
МРОТ с 1 января 2024 года на территории Курганской области не может быть менее 22128,3 руб. (с учетом уральского коэффициента) при условии отработки нормы рабочего времени.
Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Трудовой договор является соглашением между работодателем и работником и заключается при приеме на работу.
Размер заработной платы указан в трудовом договоре. Подписывая трудовой договор, работник выражает свое согласие с условиями оплаты труда, установленными трудовым договором.
Последние новости
Курганский активист ЛДПР стал бронзовым призером чемпионата по автогонкам
8 февраля в Каменске-Уральском на стадионе «Металлург» прошел первый этап чемпионата Свердловской области по трековым автогонкам на льду.
ЛДПР помогает решать проблемы жителей Кургана
В рамках Всероссийского приема граждан руководитель фракции ЛДПР в Курганской областной Думе Юрий Ярушин и заместитель координатора реготделения Павел Вагин провели встречу с жителями аварийных домов по улице 9 Мая в мик
Кандидат от ЛДПР выдвигается на должность главы города Кургана
Депутат, руководитель фракции ЛДПР в Курганской городской Думы, председатель контрольно-ревизионной комиссии регионального отделения ЛДПР Антон Рудаков официально подал документы для участия в конкурсе на должность главы

Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований