О сокращении рабочей смены по сменному графику в предпраздничный день

   В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.

    В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
    В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
    Таким образом, например, если смена длится сутки в непрерывно действующей организации, то последний час работы с 8-00 час. по 9-00 час. в день, предшествующий праздничному, компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, повышенной оплатой.

Последние новости

в Целинном районном суде представили нового председателя

11 февраля в Целинном районном суде состоялось торжественное мероприятие в связи с назначением на должность председателя суда Григорьевой Ольги Борисовны.

За период с 27 января по 02 февраля текущего года от рук телефонных и интернет-мошенников пострадали 10 жителей Курганской области

Будьте бдительны, не поддавайтесь на уловки мошенников За период с 27 января по 02 февраля текущего года от рук телефонных и интернет-мошенников пострадали 10 жителей Курганской области;

После вмешательства прокуратуры Юргамышского района проведен капитальный ремонт крыши многоквартирного дома по ул. Свердлова в поселке Юргамыш

Прокуратура Юргамышского района провела проверку по обращению жителей многоквартирного жилого дома № 2 по ул.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Саранске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *