Строительная закалка

Характер Евгения Сергеева выработала профессия

Накануне 340-летия Кургана назвали имена лауреатов городской галереи почета: в 2019 году ими стали 18 человек. Это врачи, учителя, журналисты, бизнесмены, спасатели… Мы расскажем о каждом. 

Ими гордится Курган.

Его портрет — настоящий, не образный — занимает почётное место в галерее «Курганцы — гордость города»-2019. Награда, что и говорить, заслуженная. Достижения Евгения Сергеева и возглавляемого им коллектива в сфере жилищно-коммунального комплекса и строительства, думается, вряд ли кто оспорит. За последние несколько лет «Строительная компания «Атлант» возвела немало домов. Причём с каждым последующим годом их становится больше, нежели в предыдущем. Коллектив выполняет свои обязанности перед властями, деловыми партнёрами и жителями города своевременно и качественно. Подтверждение тому — благодарственные письма от врио губернатора Вадима Шумкова и главы города Кургана Андрея Потапова, стремление конкурентов равняться на «Атлант» и, конечно, рукопожатия и добрые слова горожан, чему автор этих строк неоднократно был свидетелем.

Достаточно взглянуть на дома, построенные «Атлантом». Они радуют глаз. Как и дворовые территории. В «Атланте» не скупятся на вложения денег в озеленение, детские площадки, спортивные городки. Во время ввода домов не обходится без праздничных церемоний. Людям не только торжественно вручаются ключи от квартир, но и бесплатно раздаются мороженое, конфеты, сладкая вата.

— Конечно, всего этого можно не делать, — считает Евгений Сергеев. — Но мы делаем, причём от души. Люди это чувствуют. А разве не приятно, когда тебя замечают и отмечают? Чем чаще мы будем радовать горожан, тем более узнаваемыми станем. Да и с представителями власти контактируем всё более тесно. Они часто консультируют нас по правовым вопросам. И мы в диалоге с руководителями города и области тоже несём социальную нагрузку, которая опять-таки нам в радость.

А уж насколько хорошо было детям с ограниченными возможностями здоровья, которым «СК Атлант» помог выехать на всероссийские соревнования в Сочи — и словами не передать. Двое ребят, к слову, вошли в призёры этих состязаний.

Умение не останавливаться на достигнутом, вложение души в любимое дело и стремление к новым целям — вот, пожалуй, первые штрихи к портрету Евгения Сергеева. Их формирование объяснил сам собеседник.

— Мой папа мне всегда говорил так: «Женя, если ты хочешь, чтобы люди обратили на тебя внимание, нужно сделать то, что не умеют другие, или работать лучше них», — вспоминает Евгений Владимирович. — Эти слова запомнились мне на всю оставшуюся жизнь. Они стали для меня незыблемым правилом. Теперь я ставлю такие задачи перед своим коллективом.

А ведь «Атлант» признали не сразу. Ещё каких-нибудь шесть лет назад о нём вообще мало кто знал. Приходилось стучаться в разные кабинеты, предлагать сидевшим в них людям свои проекты. Их, к слову, Евгений Сергеев разрабатывал сам. Вот как он рассказывает о 2013‑м годе, когда стал руководителем «Атланта»:

— «А вы кто?» — спрашивали меня тогда. «Да просто человек, — отвечал я. — Вот идея возникла, хочу обсудить». «Сидите, ждите тогда». Вот и ждал, порой часами. Сходил один раз, другой, третий, пятый, десятый. А потом люди начали обращать на меня внимание.

Терпение, умение общаться с людьми, здраво оценивать свои возможности и целеустремлённость — вот важнейшие качества для представителей едва ли не всех профессий. Но в бизнесе они ценны вдвойне. Особенно терпение. А его Евгению Сергееву не занимать. Не каждый способен выдержать в ожидании вызова в высокие кабинеты. А если всё же удавалось в них войти, то на утверждение того или иного проекта уходил месяц. Ждать и догонять, как известно, тяжелее всего.

«Иногда приходишь раньше, чем истечёт месяц, говоришь: «Пожалуйста, подпишите сейчас! Мы же не можем затормозить целый проект из-за какого-то одного документа!», — продолжает Евгений Сергеев. — К счастью, эти слова находили отклик. Люди из властных структур входили в наше положение и шли навстречу».

Ещё один секрет успеха любого руководителя — подобрать команду профессионалов. В «СК Атлант» выясняют, кто на что способен, после двух месяцев совместной работы. Приучают сотрудников к тому, чтобы они были вежливыми, отзывчивыми и порядочными. Бывает, что человек соответствует всем необходимым критериям, но по каким-то причинам не срабатывается с командой. Но чаще всего после испытательного срока люди остаются в коллективе. И плюс Евгения Сергеева в том, что он создаёт для них хорошие микроклимат и условия.

Однако сам лауреат своим основным достоинством считает умение действовать по ситуации и мгновенно принимать правильное решение. Не секрет, что многие руководители перед встречами, разными мероприятиями, собраниями жильцов берут с собой документы с заранее подготовленными ответами на ожидаемые вопросы. Но ведь важнее быстро реагировать на нестандартную ситуацию. Ещё лучше предполагать, что будет завтра. А вдруг зададут вопрос, могущий поставить тебя в тупик? Сама ситуация, сложившаяся в отрасли, сформировала у Евгения Сергеева такую черту. Ну и юные годы, конечно.

Профессию ему, пожалуй, предопределила судьба. Он родился в семье строителей. Его брат выбрал эту же стезю. По окончании девяти классов друзья Евгения Сергеева собрались поступать в строительный техникум.

«Ну и я решил пойти за компанию, — говорит Евгений Сергеев. — Мама попробовала меня отговорить. Я воспротивился, мол, не хуже других. В техникуме отучился четыре года. А после этого поступил в КГСХА на факультет промышленного гражданского строительства».

Вот вам и ещё один секрет успеха — тяга к знаниям. Все годы обучения Евгений Сергеев регулярно проходил практику, где накопил большой опыт. Был и штукатуром‑маляром, и каменщиком, и разнорабочим. Ему довелось и на Севере трудиться. На холода и лютую стужу зимой не обращал внимания.

«Мы работали на Северах изолировщиками, — рассказывает Евгений Сергеев. — Заматывали на большой высоте утеплителем и стекловолокном трубы. А перед этим грунтовали их. Идти на такие работы желающих не было. Высоко уж больно — 30 метров. Мы ещё и без страховки, можно сказать, работали. Технику безопасности не соблюдали. Тогда я этого не понимал. Сейчас на такую высоту ни за что не полезу. Но в те годы для нас было всё в удовольствие. Стремились сделать больше того, чего уже достигли. Вроде бы и уставали, и спать жутко хотелось после работы. А мы всей комнатой, в которой нас было 24 человека, обсуждали и подсчитывали по вечерам, кто сколько метров прогрунтовал. Хвалили тех, у кого были лучшие показатели. Устраивали своеобразные соревнования между собой. Эта закалка помогает мне и сейчас. Решать стоящие перед нами задачи нелегко. Бывает такое, что хочется даже всё бросить. Потом, посидишь, успокоишься — и в бой с новыми силами!»

Два раза в неделю – во вторник и в пятницу специально для вас мы отбираем самые важные и интересные публикации, которые включаем в вечернюю рассылку. Наша информация экономит Ваше время и позволяет быть в курсе событий.

Если вы стали свидетелем интересного события, присылайте сообщения, фото и видео в Viber  и  WhatsApp по номеру тел. : +79195740453, в нашей группе  "В Контакте"