В Курганской области систему профобразования ждет перезагрузка

В Кургане прошло расширенное совещание по вопросам подготовки профессиональных кадров для зауральских предприятий.

Участниками обсуждения во главе с врио губернатора Курганской области Вадимом Шумковым стали руководители всех средних специальных образовательных учреждений региона, представители промышленности и органов государственной власти.

Общий тезис совещания - система профобразования области должна стать максимально близкой к запросам экономики. Наглядный пример привёл глава региона. При возрастающей в общем обороте роли именно цифровой экономики у нас на 1 января этого года обучалось лишь 50 IT-специалистов. В то же время в регионе порядка пяти ссузов, где готовят около 200 учителей физкультуры. Показательно, что после окончания учёбы никто из них по специальности не трудоустраивался.

Сейчас в Курганской области 20 учреждений среднего профессионального образования, в которых очно обучаются более 15 с половиной тысяч человек. Причём за последние семь лет отмечается рост в полтора раза учащихся по техническим специальностям. Таких сейчас больше половины от общего числа. При этом самый высокий конкурс на специальности медсестры, педагога допобразования, мастеров по ремонту авто, по прикладной информатике и системам программирования, а также по специальности «туризм». Что касается направления IT-технологии, то спрос на него, по словам директора Департамента образования Андрея Кочерова, в последние годы стремительно растёт. На данное направление в этом году запланировано 380 бюджетных учебных мест, заявлений в два раза больше.

Говоря о необходимости совершенствования системы профобразования, участники совещания отметили необходимость того, чтобы в состав наблюдательных советов, а это органы стратегического управления ссузов, входили представители предприятий и органов власти для участия в формировании учебного плана, определения необходимого количества учащихся (в зависимости от потребностей экономики региона), аттестации преподавателей и в целом для более эффективной политики в сфере кадровой подготовки.

Новый подход к работе предлагается и преподавательскому составу ссузов. Чтобы компетенция преподавателей отвечала современным требованиям работодателей будущих выпускников, они сами должны проходить стажировку на предприятиях. Глава региона Вадим Шумков предложил это делать не реже, чем раз в три года. При этом сотрудники предприятий со своей стороны должны участвовать в проведении практических занятий в колледжах.

Также представителям предприятий совместно с преподавателями надо на перспективу планировать перечень профессий и количество специалистов с учётом вызовов будущего. Речь идёт, например, о специальностях таких, как электрик со знанием элементов программирования или сварщик со знанием конструирования и материалов.

Отдельное внимание Вадим Шумков поручил уделять детям-сиротам. Их в нашей области более четырёх с половиной тысяч. Каждый из них, независимо от того, где он воспитывается - в детском доме или приёмной семье к своему совершеннолетию должен иметь профессию, заявил глава региона.

Говоря о совершенствовании системы профобразования, собравшиеся затронули тему переподготовки людей зрелого и старшего возраста. Они тоже должны иметь возможность в случае необходимости получить новую профессию, чтобы продолжать трудовую деятельность. И для этого также надо создавать все условия.

Константин Сапунов. Фото Игоря Меркулова.

  Смотреть встроенную онлайн галерею в:
http://zauralonline.ru/rubriki-novostej/obshchestvo/7422-v-kurganskoj-oblasti-sistemu-profobrazovaniya-zhdet-perezagruzka.html#sigProId2734415177