Мобилизованные граждане в России сохранят свои рабочие места
В связи с объявленной частичной мобилизацией у многих возникают вопросы, что будет с рабочими местами призванных граждан.
В связи с объявленной частичной мобилизацией у многих возникают вопросы, что будет с рабочими местами призванных граждан. В трудовой кодекс РФ включили положения, которые распространяются на сотрудников, призванных на службу по мобилизации и поступивших на службу по контракту. Об этом информирует Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ.
1. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Рабочее место сохранится за ним вплоть до его возвращения.
2. Вернуться на работу можно будет на прежних условиях.
3. Трудовой договор будет приостановлен на время службы.
4. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
5. Военная служба учитывается в трудовом стаже и стаже по специальности.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие 21 сентября 2022 года.
Последние новости
Частично возобновлено движение по ранее закрытым участкам дорог
В связи с ликвидацией угрозы подтопления автомобильных дорог на основании приказа ГКУ «Курганавтодор» от 03.04.2025 № 143 с 3 апреля 2025 РАЗРЕШЕНО движение транспортных средств на участках дорог:
Приложение-коммуникатор поможет общению
Для неговорящих людей создано приложение-коммуникатор «Аутизм: Общение». В мобильном приложении «Аутизм: Общение» собрано большое количество зрительных образов, для чего достаточно иметь при себе смартфон.
В Кургане началась акарицидная обработка общественных территорий
Акарицидная обработка общественных территорий стартовала с центральной части города.
20 лет назад создана Общественная палата РФ
4 апреля 2005 года Президент России Владимир Путин подписал закон «Об Общественной палате РФ».