Мобилизованные граждане в России сохранят свои рабочие места
В связи с объявленной частичной мобилизацией у многих возникают вопросы, что будет с рабочими местами призванных граждан.
В связи с объявленной частичной мобилизацией у многих возникают вопросы, что будет с рабочими местами призванных граждан. В трудовой кодекс РФ включили положения, которые распространяются на сотрудников, призванных на службу по мобилизации и поступивших на службу по контракту. Об этом информирует Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ.
1. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Рабочее место сохранится за ним вплоть до его возвращения.
2. Вернуться на работу можно будет на прежних условиях.
3. Трудовой договор будет приостановлен на время службы.
4. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
5. Военная служба учитывается в трудовом стаже и стаже по специальности.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие 21 сентября 2022 года.
Последние новости
Почётный донор — это звание, которое присваивается людям, регулярно сдающим кровь.
В 1991 году окончила Курганский базовый медицинский колледж по специальности «Сестринское дело» с красным дипломом и сразу после его окончания пришла в отделение острого и хронического гемодиализа, где работает по сей день.
2025-ый стал для Курганской областной больницы годом значительных изменений
Фото Департамента здравоохранения Курганской области . В Курганской областной клинической больнице подводили итоги работы за 2024 год.
Опасен ли повышенный холестерин для здоровья и нужно ли его снижать?
Еще 50 лет назад холестерин был объявлен самым главным врагом для здоровья сердца и сосудов, а в моду вошли диеты с низким содержанием жиров, призванные ограничить его поступление.
Жизнь после зависимости
Путь к восстановлению