Здоровье
В курганские больницы поступило оборудование для мобильной диагностики на базе искусственного интеллекта
Теперь в медучреждениях региона работает одиннадцать таких цифровых комплексов.
Курганские врачи прооперировали девочку с редкой патологией позвоночника
В Курганской области врачи центра Илизарова успешно прооперировали 11-летнюю жительницу Оренбурга с редкой аномалией развития позвоночника.
О ситуации по ОРВИ в Курганской области
О ситуации по ОРВИ в Курганской области Управлением Роспотребнадзора по Курганской области с начала сезонного подъема заболеваемости ОРВИ ведется мониторинг за циркуляцией возбудителей гриппа,
В Курганском перинатальном центре помогают освоиться молодым специалистам
Фото со страницы «ВКонтакте» Татьяны Осиной. Курганский перинатальный центр всегда стремится к совершенствованию навыков и знаний его специалистов, чтобы обеспечить пациентам наилучшие результаты.
Как избежать травмы в праздничные дни?
Взрослые и дети поступают в травматологические отделения с переломами лодыжек, голеней и позвоночника.
Курганские сёстры милосердия прошли курс в медколледже
Фото пресс-службы Курганской епархии. На базе Курганского медицинского колледжа провели образовательный курс по уходу за маломобильными и тяжелобольными пациентами, сообщила пресс-служба Курганской епархии.
В Кургане завершили строительство современного хирургического корпуса онкодиспансера
Сегодня, 25 декабря, губернатор Вадим Шумков оценил готовность здания хирургического корпуса областного онкодиспансера.
В Кургане завершили строительство современного хирургического корпуса онкодиспансера
Сегодня, 25 декабря, губернатор Вадим Шумков оценил готовность здания хирургического корпуса областного онкодиспансера.
В Кургане завершили строительство центра хирургии при онкодиспансере
В Кургане завершили строительство центра хирургии для областного онкологического диспансера в Рябково.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к работе.